Formación obligatoria en IA: cumple el artículo 4 del AI Act

¿Es obligatoria la formación en IA para las empresas? Sí. Desde el 2 de febrero de 2025, el artículo 4 del AI Act obliga a toda empresa o autónomo que use sistemas de IA a adoptar medidas para que su personal tenga un nivel suficiente de alfabetización en IA. No hay umbral de tamaño: aplica igual a una pyme que usa ChatGPT que a una gran empresa.

¿Buscas una formación en IA para cumplir el AI Act en tu empresa?

Si tu equipo ya usa herramientas de IA y necesitas cubrir la obligación de formación del artículo 4, diseño e imparto el programa y te dejo la documentación preparada para acreditarlo. Adapto el contenido a las herramientas que usáis de verdad y al tipo de trabajo de cada equipo.

Es lo que suelen buscar las empresas cuando necesitan:

• Formación en alfabetización en IA para toda la plantilla o por departamentos.
• Un curso de IA para cumplir el artículo 4 con contenido práctico, no genérico.
• Una política de uso de IA que el equipo entienda y aplique.
• Formación para nuevas incorporaciones cada vez que entra alguien nuevo.

No es asesoramiento legal: es la formación y la documentación práctica que te ayudan a cumplir la obligación.

¿Qué dice exactamente el artículo 4 del AI Act?

El artículo 4 del Reglamento (UE) 2024/1689 establece que quienes desarrollan o usan sistemas de IA deben adoptar medidas para garantizar, en la mayor medida posible, un nivel suficiente de alfabetización en IA de su personal. Hay que tener en cuenta sus conocimientos, su experiencia, su formación y el contexto en que se usa la IA.

En la práctica, si alguien en tu empresa usa ChatGPT para redactar, Copilot en Office o un chatbot con clientes, la obligación te afecta. Puedes consultar el texto en artificialintelligenceact.eu.

¿Quién puede impartir la formación obligatoria en IA?

El reglamento no exige un formador acreditado ni un certificado oficial. Lo que exige es que la formación sea real, suficiente y adecuada a cómo usa la IA cada persona. La Comisión Europea ha aclarado que remitir al personal a las instrucciones de la herramienta no basta en la mayoría de casos.

Por eso lo importante es que la imparta alguien que use la IA a diario en contextos reales de empresa. Es mi caso: implanto IA y automatizaciones en empresas y formo equipos en formación para empresas y en formación personalizada.

¿Qué contenido tiene la formación de alfabetización en IA?

1. Qué es la IA y cómo funciona: modelos de lenguaje, qué hacen bien y qué no.
2. Las herramientas de tu empresa: ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude u otras que uséis.
3. Riesgos: errores e inventos de la IA, sesgos y necesidad de supervisión humana.
4. Datos y privacidad: qué no se debe introducir en una IA y relación con el RGPD.
5. Buen uso en tu puesto: casos prácticos por departamento.
6. Política de uso interna: normas claras sobre qué herramientas y cómo.

¿Cómo demuestro que mi empresa ha cumplido?

El reglamento no fija un formato de acreditación, pero es recomendable guardar evidencias. Con la formación entrego:

• Programa y contenidos impartidos.
• Registro de asistentes, fechas y duración.
• Certificado de asistencia para cada participante.
• Política de uso de IA adaptada a tu empresa.

¿Qué formato tiene la formación?

Si quieres ir más allá del cumplimiento y sacar partido a una herramienta concreta, tienes formaciones específicas en ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini y Claude.